人や組織が長期的に成長していくためには、抱える課題を組織全体でソリューションへと導いていくことだと私たちジョブ･ヒューマンは考えます。

弊社は、「組織開発コンサルティング業」と「人材開発コンサルティング業」の二本柱で、貴社の経営パフォーマンス向上をご支援致します。

組織が現在抱える課題の解決と、長期に渡る成長力の強化をご支援致します。

組織のパフォーマンス診断

組織のありたい姿と、現在の組織の状態や行動とのギャップを診断し、組織課題の明確化と共通認識の醸成をご支援致します。

プロジェクトの実行支援

風土変革，業務改善といった変革プロジェクトの立上げから実行までをご支援致します。

組織のヴィジョン作成支援

組織のヴィジョンおよび戦略の策定を通して、組織としての今後の方向性と目指すべき姿、そしてその実現のためのアクションプランを明確に致します。

企業再生支援

競争力と成長力の再構築、および社員の意識変革という観点から、企業再生のサポートをお手伝い致します。

私たちは、戦略的な人材の開発と管理を通して、個人の能力と意欲が組織の成果に最大限に活かされている環境の実現をご支援致します。

人材開発の診断

組織戦略および現状の組織課題から、人材開発戦略、能力開発体系、研修体系、研修プログラムの４つを診断および再構築致します。

研修プログラムの作成

組織のニーズや課題にあわせて御社独自の研修プログラムを作成致します。

採用マネジメントの支援

採用戦略の立案、効率的な採用プロセス設計、採用セミナーの開発および運営、内定後のフォロープログラムの策定を通して、企業と応募者の相互理解と採用競争力の強化をご支援致します。

人事戦略の支援

組織のビジョンや戦略に合致した組織開発と人材育成のための戦略立案をご支援致します。